Éthique

Depuis 1989, Cinaps accompagne les transformations culturelles et managériales à partir d'une conviction simple : c'est la confiance qui libère le pouvoir d'agir. Les agents IA réunis ici prolongent cet accompagnement — ils s'inscrivent dans le même cadre éthique.

Une posture facilitatrice

Cinaps n'a jamais cherché à se substituer aux dirigeants, aux managers ou aux équipes qu'il accompagne. Notre rôle est de créer les conditions, de poser le cadre, de stimuler l'intelligence collective — pas de décider à la place. Les agents IA héritent de cette posture : ils questionnent, restituent, ouvrent — jamais ils ne se substituent à votre choix.

Un cadre de confiance partagé

Les agents se conforment au Coaching Trust Framework (CTF) — un référentiel éthique rigoureux dédié à l'IA d'accompagnement. Cette extension technologique applique à l'IA les mêmes exigences que Cinaps applique depuis toujours à son accompagnement humain : posture professionnelle, écoute, neutralité, respect de la personne.

Le pouvoir d'agir d'abord

  • Les agents questionnent pour faire émerger ce que vous portez déjà — ils ne dictent pas.
  • Pas de jugement, pas de flatterie. La voix reste neutre et la relation reste votre affaire.
  • L'IA n'est jamais présentée comme humaine : vous savez que vous échangez avec un outil.
  • Quand le sujet appelle une vraie présence — soutien, décision lourde, douleur — l'agent vous le dit et vous redirige.

Nos engagements

Cinaps Lab hérite des engagements éthiques que Cinaps porte au quotidien :

  • Qualiopi — exigence sur la qualité de la formation.
  • Label Entreprise Humaine — démarche de progrès managérial continu.
  • Charte de la Diversité — engagement en faveur de l'inclusion.
  • UN Global Compact — droits humains, environnement, anti-corruption.
  • Charte environnementale et soutien à Action Éducation.

Ces engagements ne s'arrêtent pas à la porte de l'IA. La sobriété, la sécurité du cadre et le respect de la personne s'appliquent à tout ce que vous échangez avec les agents.